一是强化政策支持,壮大人才队伍。制定出台《关于进一步加快推进人才工作创新发展的意见》、《关于进一步激励支持科技人员带头创新创业的意见》等政策性文件,不断加强人才信息库建设,持续引进各类高层次、紧缺型人才。止目前,全县人才库存档人员达37778人。二是完善基础设施,创优人才服务。依托民乐生态工业园区、六坝现代农业示范园区,围绕人才引进培养、评价使用、激励保障等环节,建立市级专家工作站5个、产业创新联盟和科技创新示范企业7个,实施重点人才项目7个,建成众创空间4个,30多户企业与省内外科研院所、高等院校达成科研合作协议,人才发展环境持续优化。三是营造浓厚氛围,发挥人才作用。以深入开展“优化人才发展环境年”活动为契机,充分利用广播电视、报刊杂志和网络媒体,大力宣传推介在经济建设和社会发展中作出突出贡献人才的典型事迹,建立“一站式”服务中心和一体化服务网络,通过资源共享、信息互通、服务互联,引导和支持各类人才创新发展、建功立业。**

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